-
AI-forradalom: Az HR és IT együttműködésének új korszaka
A mesterséges intelligencia (MI) megjelenése új kihívások elé állítja a vállalatokat, különösen az emberi erőforrás (HR) és informatikai (IT) osztályok közötti együttműködést. Az új technológiák alkalmazása nemcsak a hatékonyság növelését célozza, hanem a két osztály közötti szorosabb kapcsolat kialakítását is. A cégek felismerik, hogy a digitális átalakulás során elengedhetetlen, hogy a HR és IT szakemberek közösen dolgozzanak a vállalat stratégiájának megvalósításán. Az MI hatása a vállalati struktúrákra A mesterséges intelligencia fejlődése lehetőséget teremt arra, hogy a vállalatok új módszereket találjanak a munkaerő kezelésére és a technológiai erőforrások optimalizálására. A HR és IT osztályok eddig gyakran elkülönülten működtek, ami nem mindig segítette elő a hatékony működést. Az MI bevezetésével azonban a…
-
Mi az a hibakeresés és miért van szükség rá?
A technológiai karrier egyik legizgalmasabb és legdinamikusabb lehetősége a bug bounty vadászat, amely lehetőséget ad arra, hogy a szakemberek a világ különböző helyein, exkluzív helyszíneken, például luxus szállodákban vagy Las Vegas e-sport arénáiban bizonyítsák tudásukat. A bug bounty hunter-ként dolgozó Brandyn Murtagh az elmúlt egy évben ezt az életformát tapasztalta meg, amikor is a számítógép-építést és a játékokat már gyermekként, 10-11 évesen elkezdte. Már fiatalon tudta, hogy hacker vagy biztonsági szakember szeretne lenni. Tizenhat évesen kezdett el dolgozni egy biztonsági műveleti központban, majd húszévesen áttért a penetrációs tesztelésre, ahol a megbízók fizikai és számítógépes biztonságát tesztelte. Munkája során hamis identitásokat kellett kreálnia, hogy belépjen védett helyekre, és ott hackeljen, amit…
